Uma das características essenciais das pessoas de sucesso é que eles sempre buscam fazer a diferença, onde quer que estejam, fazendo o que estiverem fazendo. Fazer a diferença significa ir além das suas simples obrigações, fazer algo mais. Não adianta ser um excelente funcionário, que cumpre as tarefas, sabe lidar com os colegas e chefe. É preciso mais do que isso. Fazer a diferença é extrapolar até mesmo o seu raio de ação, ou seja, sair da zona de conforto, do seu campo de atuação.
Um professor que leciona o dia inteiro, cumpre bem as suas obrigações e faz os alunos realmente aprender alguma coisa não faz mais do que a sua obrigação. Um professor que, além de tudo isso, dá aulas de reforço aos sábados para alunos carentes da sua comunidade está fazendo a diferença. Sua atitude é capaz de gerar grandes mudanças nas pessoas e na sua comunidade, gerando uma onda de efeito positivo, como uma pedra lançada em um lago.
Um médico que trata bem os pacientes, é um grande especialista na sua área, é renomado e reconhecido, também não está fazendo a diferença. Para fazer a diferença é preciso ir além, como, por exemplo, doar parte do seu tempo ao atendimento gratuito de pessoas que não têm condições de pagar por uma consulta. Esta atitude faria toda a diferença, pois beneficiaria em toda a vida do profissional milhares de pessoas. Também faria a diferença se ele criasse um novo método de tratamento, por exemplo.
No mundo dos negócios, fazer a diferença já não significa somente ter ética, responsabilidade social e respeito ao meio ambiente. Isso já se tornou paradigma do novo tempo e, portanto, obrigação de qualquer empresário. Fazer diferente é investir em inovação, em ações que possam ajudar a melhorar a vida das pessoas na empresa, na comunidade e no mundo. Empresas inovadoras, como a Apple, fazem a diferença e mudam a vida das pessoas. Imaginem o mundo sem a internet, sem a televisão, sem o celular. As empresas que desenvolveram estas tecnologias fizeram toda a diferença.
No seu trabalho, na sua casa, na sua rua, você também pode fazer a diferença. Basta ir além, ser mais do que um bom profissional, buscar novos conhecimentos, propor desafios e estar disposto a aprender e a buscar conhecimento. Fazer a diferença é ser reconhecido como alguém que, além de indispensável, faz bem ao seu meio e se destaca dos outros por sua generosidade e capacidade de criação de novas realidades. É não se acomodar em sua zona de conforto e se atirar rumo ao desconhecido.
Não espere para começar a fazer a diferença. Muitas pessoas dizem que não se esforçam mais porque estão no emprego errado, fazendo algo que não gostam. Estas pessoas se iludem, pois se não fazem a diferença agora também não farão quando estiverem no emprego que acham ser o certo. Na verdade, estas pessoas talvez nunca encontrem o trabalho ideal, pois um dos grandes segredos das pessoas que fazem a diferença não é trabalhar naquilo que gosta, mas gostar muito daquilo que está fazendo, seja uma macarronada ou mesmo um projeto de um avião.
Um bom teste para saber se você faz a diferença é parar sempre o que está fazendo e se perguntar se está fazendo da melhor forma, se está se dedicando 100%, se está tendo prazer em fazer aquilo. Avalie a sua vida. Veja o que pode melhorar em você mesmo. Depois, avalie se a sua vida contribui para melhorar a vida de outras pessoas, da sua comunidade e da sua cidade. Se não, você definitivamente não está fazendo a diferença. Mas não se desespere, pois sempre é tempo de mudar.
E então, o que está esperando para começar a fazer a diferença agora.
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